Arbeitsrecht-Quiz
Der Chef hat immer recht
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Frau Muster erhält von ihrem Arbeitgeber die schriftliche Kündigung. Welche der folgenden Aussagen ist zutreffend?
Auch eine Kündigung, die nur mündlich erklärt wurde, muss innerhalb einer Frist von drei Wochen angegriffen werden, sonst wird sie wirksam.
Wenn Frau Muster schwanger ist, verstößt die Kündigung gegen das Mutterschutzgesetz.
Frau Muster muss innerhalb von drei Wochen Klage erheben, sonst gilt die Kündigung als wirksam.